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枣庄矿业集团重民生定制度确保职工住房公积金缴存

来源: 住房公积金管理中心 时间:2014-10-15 浏览次数:723


  枣矿集团自进入2014年以来,受市场大环境的影响,特别是自年初煤价反季节下跌,煤炭销售受阻,资金供需矛盾加剧,其资金形势是近十多年来最为困难的一年。枣矿集团领导班子以关注民生、注重民生、保障民生、改善民生为工作理念,年初与各基层单位制定承包合同,将住房公积金缴存纳入各基层单位领导班子的承包考核文件中 ,“按规定缴纳职工各项保险金和住房公积金。未按照规定缴纳的,年度考核从业绩得分中扣分”。9月26日又出台《加强盈亏指标考核的补充规定》(枣矿集团字【2014】102号)进一步强调:为了维护职工的切身利益,促进各缴存单位能按时、足额缴存“五险一金”,枣矿集团公司研究决定,自9月份起,对各单位“五险一金”缴交情况实行按月考核、分月控制、责权挂钩的考核方式,即对欠缴“五险一金”的单位,实行一票否决,扣发班子成员月度基本薪酬,且年度不再补发。
  以上制度的制定,将职工利益与领导班子利益直接挂钩,充分展示了公司领导的决策水平,关乎民生,注重维护全体职工的切身利益,在全市企业中起到了示范表率作用。

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