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关于推进工作作风的意见

来源: 综合科 时间:2017-06-16 浏览次数:304

为全面贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》(中发〔2012〕11号)及省市两级贯彻落实《八项规定》的要求,紧紧围绕市委、市政府整体工作部署,坚持以推进工作作风,提高行政效能为着力点,以办事提速、服务提质、工作提效为主要内容,以强化监督、严格奖惩为手段,不断提高依法行政能力和为民服务水平,倾力打造风清气正、务实高效、廉洁奋进的服务型、学习型、创新型文明单位。结合市中心工作实际,制定本意见。

一、丰富学习内容。坚持理论先导原则,致力于提高市中心干部职工的思想政治素质,加强对党的路线方针政策、国家法律法规、国情和形势政策的学习,重点加强中国特色社会主义理论体系的学习;致力于提高全系统工作人员学习力、创新力、凝聚力,树立终身学习、全员学习、全过程学习的理念;致力于提高干部职工的业务素质,加强对教育理论、管理理论和住房公积金业务知识的学习;致力于提高干部职工的道德品行和精神境界,大力加强党性党风党纪和社会主义核心价值体系的学习,培养高尚道德情操,拒腐防变。

二、完善学习机制。建立党组、党支部定期开展理论学习,各科室、部门根据业务情况不定期开展业务学习,个人根据工作需要和个人情况有针对性学习相结合的学习制度。党组、党支部每月定期学习不少于2次,科室、部门不定期学习不少于2次,个人学习每月不少于4次。

三、拓宽学习途径。充分利用培训、在职教育、调查研究、工作会议等常规学习途径,加强交流学习。积极利用网络、报告会、主题活动等各种载体,将学习融入到工作中,在工作中学习总结,在学习中提高升华,在全系统形成良好学习氛围。

四、加强沟通与协作。市中心各科室、部门要牢固树立“一盘棋”的思想,保证运转协调、政令畅通。既要各司其职,各负其责,又要顾全大局,加强沟通与协作。凡涉及多个部门的工作,牵头部门要负起协调责任,有关部门积极配合,坚决禁止推诿扯皮现象。

五、注重部门间的合作。要克服本位主义思想,对市中心安排部署的工作要及时落实、及时反馈,不得拖延、敷衍、不了了之;对重点工作,要认真研究和谋划,做到有目标、有措施、有步骤、有考核,有具体责任单位和个人,有具体的实施意见和推进方案。各科室、部门之间要加强合作,注意工作安排的协调与措施的配套,注重服务资源信息的共享。

六、树立管理服务理念。要牢固树立管理就是服务的理念,落实工作责任,改进服务方式,改善服务态度,提高工作效率,提升服务质量。做到态度热情、说话和气、倾听耐心、解释细致、办理快速、反馈及时,缴存职工满意。

七、完善网络服务平台。要进一步简化办事程序,实行挂牌上岗,方便公积金缴存职工办理业务;要充分发挥公积金业务前台查询、自动查询机查询和网站信息查询功能,在网站公布办事指南和办事流程,完善网络服务平台。

八、科学合理安排会议。要切实改进会风、文风。严格控制会议数量、规模,缩短会议时间,提高会议效率。要深入推进办公自动化工作,减少文件数量,注重提高文件效能、办事效能和服务效能。各科室、部门承接的公务,须及时办结,不得无故拖延。

九、建立健全首问责任制。接待来人、来电、来函、来访,要做到问到谁谁负责,谁接待谁负责。属于职责范围内的事情要抓紧办理,不属于职责范围内的事情要做好联系、介绍和转接工作,禁止出现事情无人问津的状况。

十、严肃工作纪律。遵守考勤制度,不无故迟到、早退;上班时间不擅离职守或做与工作无关的事;严格会议纪律,与会人员不得随意缺席、迟到,讲究会议效率;遵守保密纪律,严守党和国家秘密,妥善保管各种文件。

十一、严格执行考勤和请销假制度。严格执行请销假制度,一天假期由科(室)、部门负责人审批,2天假期由市中心分管领导审批,3天及以上假期由主要领导审批,并及时报市中心综合科备案。市中心机关各科室、基层部门负责人外出,必须向市中心主要领导请假,及时履行请销假手续,并保持通讯畅通。严禁上班、值班、执行公务期间及工作日中午饮酒。

十二、规范办事程序。要建立健全工作制度,规范办事程序。各科室、部门的公文必须严格按照逐级上报审查制度,一级负责一级,逐级把关,不得越级上报;健全请示报告制度,各科室、部门应及时、如实地向市中心报告本部门的重要工作和重要情况,禁止虚报浮夸或拖延不报。

十三、建立健全工作职责。要严格规范明确各科室、部门工作职责及工作人员的岗位职责并予以公开,形成职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的制度体系。

十四、建立健全目标工作责任制。各科室、部门要严格执行工作计划,做到以科室、部门工作目标遵从市中心工作全局。各科室、部门工作计划的完成情况,将作为市中心作风建设考核的重要内容。

十五、坚持规范管理,勇于创新。要根据新时期住房公积金发展和改革带来的新情况、新问题、新变化,对市中心全局性和深层次的问题进行必要的研究和思考,实现管理方法和管理制度创新,使住房公积金管理工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。

十六、深入基层调查研究。要围绕中心工作,制定切实可行的调研计划,深入基层调查研究,通过调查研究发现问题,把握规律,创新性的开展工作。

市中心各科室、部门要充分认识进一步推进工作作风的重要性、长期性,把它作为本部门一项常规性工作,常抓不懈,抓紧抓好。要认真分析当前存在的问题,充分利用争创省级文明单位和推进“两学一做”学习教育常态化制度化平台,切实抓好工作作风的落实。市中心将对收集到的各方面对公积金工作作风的意见和建议,定期进行落实核查,对出现的问题进行严肃认真的处理,确保推进工作作风工作能够顺利开展,取得实效。

 

                                      枣庄市住房公积金管理中心

                                                     2017年6月16日


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